El mes pasado se aprobó la Ley de Carrera Pública Magisterial que aspira lograr la revaloración de los docentes y la mejora de la educación pública.
http://www.oei.es/quipu/peru/leycarrera.pdf
La ley promueve que los maestros asciendan del I al V nivel magisterial mediante evaluaciones justas, técnicas, integrales y transparentes, que consideren sus méritos, estudios, desempeño en el aula y experiencia. En la medida que asciendan irán incrementando sus haberes. La meta es llegar al quinto nivel percibiendo el doble de la remuneración del primer nivel.
Se fijan incentivos para los ámbitos rurales y de frontera. Para los profesores de Escuelas Unidocentes fija una bonificación adicional del 30% de su haber total y a los de escuelas multigrado del 10%.
La nueva Ley fortalece la autoridad del director y subdirector del Centro educativo, al otorgarle mayores atribuciones funcionales y reconocerle una bonificación entre 15% y 40% de su haber total.
Un aspecto importante, en relación a la realidad actual, es que posibilita la salida de los profesores que atenten contra la integridad física y psicológica de los alumnos, que muestren conductas inmorales y que evidencien falta de vocación y compromiso profesional en su labor docente cotidiana.
Frente a las voces a favor y en contra
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viernes, 3 de agosto de 2007
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