Un docente mejora día a día sus competencias pedagógicas. Una herramienta para esta mejora, es la microenseñanza. Jackson (1990) propone que la teoría puede volverse una práctica reflexiva a través de la microenseñanza. La microenseñanza es la observación de clase de un colega a partir de la cual se genera una retroinformación que permite el crecimiento de nuestras habilidades pedagógicas. Dice Alejandra Gonzalez Dávila (2006) que la capacidad de confrontación de sí mismo es una competencia docente considerada como una de las que más impactan en la vida de los alumnos.
Analicemos nuestras conductas dentro del aula y reflexionemos sobre sus efectos, evaluemos nuestro manejo del grupo, nuestras habilidades comunicativas y el uso de diversas estrategias metodológicas. Invitemos a un colega a ver nuestra clase y escuchemos su percepción. Esta experiencia puede constituir una capacitación muy efectiva.
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2 comentarios:
Es importante conocer la opinión de nuestros colegas sobre nuestra labor docente, puesto que cada uno de nosotros tenemos un estilo de enseñanza en el aula, si un colega observa mi clase y me da su opinión la tomaré para enriquecer mis conocimientos, sin embargo aveces ocurre que podemos tener recelos por el simple hecho que seamos observados, aunque tengas tus planes de clase, tus materiales de trabajo y el dominio de el tema sea excelente.
Es necesario realizar tareas de retroalimentación en nuestra labor docente, por ello las opiniones de nuestros colegas son importantes, también la forma como se hacen.
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